кто дает справку на легкий труд при беременности

Легкий труд при беременности: обязанности работодателя и права беременной

Законодательство устанавливает возможность сохранения здоровья будущей матери и малыша через охрану труда. Она заключается в создании особых условий работы для беременной женщины, которые будут способствовать гармоничному, здоровому внутриутробному развитию плода. Трудовой кодекс закрепляет за будущей матерью не только право на легкий труд при беременности, но и определенные финансовые гарантии, а также сохранение места работы.

Сегодня женщина зачастую не сообщает работодателю о наступлении беременности, боясь потерять рабочее место. Но условия, в которых она трудится, могут быть неблагоприятными для развития плода и наносить ущерб его здоровью. Поэтому каждая женщина должна понимать, что такое легкий труд при беременности, как он оплачивается и что делать, если подобных условий у работодателя не предусмотрено?

Что такое легкий труд при беременности?

Трудовой кодекс не содержит четкого определения «легкий труд при беременности». Но законодательно закреплена обязанность работодателя при наличии медицинского заключения уменьшить нормы выработки либо перевести женщину на более легкую работу, исключающую влияние вредных производственных факторов. Средний заработок при этом за работницей должен сохраниться.

Легкая работа подразумевает профессиональную деятельность, которая требует меньших затрат физических сил и не оказывает неблагоприятное влияние на развитие плода.

Воспользоваться своим законным правом перевода на легкий труд женщина может только после предоставления работодателю медицинского заключения. Без этой справки наниматель не обязан менять условия работы.

Права и обязанности

Главной обязанностью нанимателя является перевод беременной сотрудницы на легкий труд при предоставлении ею медицинского заключения. Если работодател

Источник

Форма поиска

Перевод беременной работницы на легкий труд

Для беременных женщин законодательством предусмотрены дополнительные гарантии и льготы. В частности при наступлении беременности работнице по заявлению должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания либо ее необходимо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. В каких случаях беременная работница вправе требовать перевода на легкий труд?

Необходимость снижения норм выработки, норм обслуживания либо перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, беременным женщинам определяется медицинским заключением (часть 1 статьи 254 Трудового кодекса РФ).

Определить профессии, требующие перевода беременных работниц на более легкую работу, помогают «Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин» (утверждены Госкомсанэпиднадзор РФ и Минздрав РФ 21, 23 декабря 1993 г.). Дополнительные требования, ограничения и запреты в отношении труда беременных женщин предусмотрены в разделе 4 Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к условиям труда женщин" СанПиН 2.2.0.555-96, утвержденных постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. №32. Организация трудового процесса на рабочем месте беременных женщин должна им соответствовать.

Так, беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°. Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на ко

Источник

Как перевести беременную сотрудницу на легкий труд

Ситуация: продавец Н. Шнитко обратилась в отдел кадров с просьбой перевести ее на "легкий труд" в связи с беременностью. Сейчас она работает по графику "двое суток через двое", смена продолжается с 9:00 до 23:00. Какой труд можно считать легким? Можно ли отказать работнице в такой просьбе? И как оформить перевод?

С подобными просьбами кадровики сталкиваются часто. Прежде всего, отметим, что состояние беременности само по себе не является основанием для перевода работницы на "легкий труд". Вообще, понятие "легкого труда" в Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует.

Согласно ст. 259 ТК РФ запрещено направлять беременных женщин в служебные командировки, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Ночным в соответствии со ст. 96 ТК РФ является время с 22 часов до 6 часов. Так как смена продавца Н. Шнитко заканчивается в ночное время (в 23:00), она вправе потребовать у работодателя изменения режима рабочего времени. Для этого не потребуется специальное медицинское заключение - достаточно предъявить справку о беременности. Обратите внимание: поскольку в ст. 259 ТК РФ содержится прямой запрет, рабочее время должно быть сокращено независимо от желания или нежелания сотрудницы.

Кроме того, по заявлению беременной женщины ей должна быть предоставлена возможность работать в режиме неполного рабочего времени. Оплата в этом случае исчисляется за фактически отработанное время (ст. 93 ТК РФ). По запросу работодателя, но не чаще одного раза в 3 месяца женщина обязана предоставлять ему медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности (ст. 261 ТК РФ).

В ст. 254 ТК РФ указано, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо такие сотрудницы

Источник

И в тот же день получить доступ

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.  Пожалуйста,   будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.  И, пожалуйста,  не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.   

У нас беременна продавец-кассир мы обязаны перевести ее на легкий труд, у нас есть вакансия товароведа з/та та же, работа по сравнению с продавцом - кассиром намного легче. Продавцы у нас работают посменно, а товаровед пятидневку. Я оформляю временный перевод на должность товароведа (до предоставления отпуска по беременности и родам) по форме Т5, знакомлю с инструкцией товароведа.

2. Установить на вышеуказанный период пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются воскресенье и понедельник, рабочий день с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., обеденный перерыв с 14 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин.

здравствуйте.я работаю продавцом в алкогольном отделе.по 15 часов.но по договору 8.справка на легкий труд только от поднятия тяжестей и 8 часовой рабочий день.по договору-он такой и есть..но мне плохо от запахов(тошнит и так далее.так же работаю в выходные и праздничные дни.тоже по 15 часов.легкого труда у меня не будет.это мне уже дали понять..а работать с такими запахами очень тяжело.что можно сделать?искала о легком труде,но нашла только для работающих на производстве..

Гость Яна, лично я бы сделала пятидневную 40-часовую рабочую неде

Источник

Справка на легкий труд

69 готовых ответов по теме: Справка на легкий труд

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, скоро встану в консультацию на учет. И врач хочет выписать справку на легкий труд. Так как работаю по графику в аптеке, в разные смены, по 14,по 10 и по 6 часов. Читала что при такой справке работа должна быть по 8 часов. А график тогда будет пятидневка? И не может ли мне работодатель отказать работать по 8 часов? И можно ли будет договориться с работодателем об индивидуальном графике работы, допустим работаь 4 дня в неделю, но по 14 и по 10 часов. Но отдыхать в субботу, воскресенье и 1 день в будни?

Отказать Вам не имеют права. Будете работать по 8 часов в день. Либо договаривайтесь с работодателем и индивидуальный график составляйте.

Это решается в каждом конкретном случае индивидуально врачом, в зависимости от тех или иных вредных факторов или опасных условий труда. Конкретных сроков закон не устанавливает.

Здравствуйте! Когда выдать справку на легкий труд решает ваш врач с учетом ваших показателей состояния здоровья. Всего хорошего. Удачи и добра!

Принесла справку на легкий труд по беременности к ней я должна написать заявление?... например прошу перевести меня на легкий труд в связи с беременностью правильно?

Здравствуйте! Да, напишите соответствующее заявление на имя руководителя и приложите к нему справку. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Скажите пожалуйста врач у которого я наблюдаюсь написал в диагнозе склонность к не вынашиванию ребенка чтоб медицинская комиссия выдала справку на легкий труд мне выдали и написали в ней беременность 7-8 недель на основании такой справки могут мне предоставить на работе облегченный труд если есть вакансия? Или в ней еще что должны были указать?

какова вероятность беременности после родов
Перед многими женщинами, которые только что стали мамами, нередко встает вопрос: есть ли вероятность наступления новой беременности на фоне грудного вскармливания? Организму после родов необходимо время на восстан

Да Вас должны перевести на легкий труд и неполное рабочее время. Пишите заявление. ТК РФ, Статья 93. Неполно

Источник

Совет 1: Как получить справку о беременности

На работе могут возникнуть обстоятельства, которые заставят вас сообщить коллегам и начальству о вашем «интересном положении» еще до того, как ваша беременность станет явной для других. Так, ночное дежурство или командировка в другую местность ставят вас перед необходимостью получить справку о беременности у вашего врача-гинеколога.

Запишитесь предварительно на прием к врачу-гинекологу по телефону или закажите талон, сообщив при этом администратору или регистратору о том, что вы беременны (порой, беременных женщин принимают отдельные специалисты или не по общей очереди).

Имейте в виду то, что врачу необходимо получить подтверждение вашей беременности. Им может быть анализ мочи на ХГЧ, УЗИ или другие обследования, после которых гинеколог уже сможет дать вам справку, соответствующую вашему положению будущей мамочки.

Не оставляйте получение такой справки на последний момент, когда вам придется нервничать, переживать по поводу сроков готовности анализов или очередности записи на обследование УЗИ и тому подобных неприятных моментов, от которых зависят сроки получения вами справки.

Запомните точно день начала последней менструации. Ведь, если признаки беременности настолько очевидны для врача, что он готов дать вам справку до получения результатов анализов, то ему необходимо установить не примерный, а точный срок беременности. Для этого-то и нужна ориентация на день начала последней перед наступлением беременности менструации.

Приходите на прием к врачу не только с деньгами (в частную клинику), но и с паспортом. А в районную женскую консультацию возьмите с собой еще и полис обязательного медицинского страхования.

хромосомная патология плода замершая беременность
Прием работника на время отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения его трех лет Возможен такой вариант - в приказе указать, что Иванова принята на период отпуска по беременности и родам, отпуск

Обратите внимание на то, что при постановке вас на учет по беременности до 12- недельного срока, по закону вам еще будет положена денежная выплата за такое раннее обр

Источник

Проконсультируйся с юристом сейчас

Легкий труд — юридическая консультация 23

здравствуйте меня зовут евгений дали справку на лёгкий труд работодатель не даёт такую должность говорят нет вакансий хотя мне 59 лет а сторожами работают люди давным давно которые на пенсии я согласен…

Здравствуйте! скажите пожалуйста! Работаю в государственной организации! Заболела! Дали третью группу, легкий труд! На работе отказывают, говорят, нет легкого труда, выйти на прежнее место нет здоровья…

Работаю на скорой помощи фельдшером, после гинекологической операции рекомендован легкий труд, предоставила справку вкк, прошло 2 недели решение не принято, как быть? куда обратиться? какие у меня…

Здравствуйте! 1,5 года назад была операция на сердце (закрытие множественных дефектов), сейчас перевели на линию оператором, где работать очень сложно. Инвалидности нет, как перевестись на более легкую…

Доброго дня работаю сварщиком во время работы оступился получил сильный ушиб ребер дали справку на легкий труд.. имеют ли они право требовать выполнять функции по профессии?

работаю в магазине пятерочке 8 00 21 00 2/2 ГРАФИК на 5 недели лежала на сохранении врач выдала справку на легкий труд я отнесла в офис сказали могут перевести на 5/2 с 8 00 до 18 00 по часам получается…

Добрый день! Существует понятие легкий труд" каким образом оно распространяется для беременных? Переходя на него снижается ли оплата труда, если количество часов, поставленных работодателем вырабатывается…

Здравствуйте,я работаю водителем трамвая,в феврале мне произведена гинекологическая операция-ампутация матки с придатками,после месяца на листе нетрудоспособности,я переведена на легкий труд сроком…

Здравствуйте. Я работаю уборщиком служебных и производственных помещений. Работаю в казенном предприятии, но не в цеху. Обслуживаю двухэтажное здание

Источник